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【粉多JOB】2013離職原因大調查
又到了年底離職潮了,究竟有多少特務想在今年轉換跑道呢?
任務結束日期:2013/12/05 12:00
【粉多JOB】2013離職原因大調查
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任務說明:

 

 

 

 

 

1.按下 [ 我要報名 ]。( 馬上得到紅利 1 點。但不參加會被扣積分唷! )

 

 

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目前戰況
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Q
題目
A
答案
結果圖表
請問您離職的主要原因是?
薪水太少/福利差
20.7%
381
公司制度不佳
10.4%
191
老闆/主管領導能力太差
6.3%
117
這份工作跟我想的不一樣
5.6%
103
太常加班而且沒加班費
5.3%
98
在公司覺得被貶低與不受重視
5.1%
94
沒有學習、成長的空間
5%
92
對高層主管失去信任與信心
4.3%
79
無法忍受主管/理念不合
4%
74
被其他公司挖角
3.6%
66
看不到公司的未來
3.6%
66
在公司受委屈沒地方傾訴
2.6%
48
單純想休息一陣子
2.5%
47
工作沒有成就感
2.5%
46
沒有升遷機會
2.4%
45
公司財務不良/倒閉/裁員
2.4%
44
雖然有加班費但工作時間太長
2.2%
41
今年可能沒年終
2.2%
40
公司要外派我到其他地方
2.1%
38
在公司沒辦法發揮所學
1.8%
34
公司小團體太多
1.8%
33
要回學校進修
1.6%
29
懷孕生小孩
1.2%
22
指導太少與回饋不足
0.9%
17
下一份工作您希望薪水增加多少百分比
11%~20%
33.9%
339
21%~30%
21.3%
213
31%~50%
17%
170
51%以上
14.6%
146
10%以內
13.1%
131
找工作時你重視那些條件?
待遇符合要求
17.2%
355
工作穩定
14.6%
300
能否準時上下班
10.8%
223
可以累積經驗
9.9%
204
符合自己的興趣
9.1%
187
公司額外福利
8.3%
172
公司未來發展性
6.8%
141
年終獎金
5.6%
116
工作地點離家近
5.5%
114
老闆/主管是否好相處
5.2%
107
培育/教育訓練
2.7%
56
公司要夠大
2.5%
52
是否需要出差
1.4%
28
職稱好聽
0.3%
6
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被你發現了!不愧是粉多的優秀特務!

「打賞」是粉多為了獎勵優質內容所設計出的功能,
目的在鼓勵產生優質內容的會員可以獲得額外的紅利點數。
打賞的紅利為粉多提供,透過各位優秀特務們精準的眼光給予獎勵。
「粉多會視特務們的打賞活動力,調整每日的打賞額度唷!」

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